CV australiano: el formato exacto
que usan los reclutadores
Tu experiencia no es el problema. El formato sí. Así es como un reclutador australiano espera ver tu CV — y qué hace que lo descarte en diez segundos.
Llegan a Australia con experiencia real, inglés funcional y ganas de trabajar. Mandan CVs durante días. Y no les responde nadie. Mientras tanto, alguien que llegó hace tres semanas ya está trabajando en un café del centro.
La diferencia casi nunca es el inglés ni la experiencia. Es el formato. Australia tiene sus propias reglas para el CV — y son bastante distintas a las de España o Latinoamérica.
Esta guía cubre todo lo que necesitas saber antes de mandar tu primer CV en Australia: estructura, longitud, qué no incluir nunca, y cómo redactar logros que un reclutador local entienda en diez segundos.
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¿CV o resume? Lo que usan en Australia
En Australia los dos términos se usan como sinónimos. "CV" es el más extendido en casi todos los sectores. "Resume" aparece más en empresas con influencia americana y suele implicar un formato de una sola página.
En la práctica, no te preocupes por el nombre. Lo que importa es el contenido y la estructura. Cuando en una oferta de trabajo australiana dicen "send your CV", no están pidiendo el documento de ocho páginas que quizás tenías en tu país de origen.
La estructura del CV australiano: 6 bloques obligatorios
Un CV australiano bien armado siempre tiene estos seis bloques, en este orden:
1. Datos de contacto
Nombre completo, email profesional, número de teléfono australiano con prefijo +61, y ciudad donde estás. Nada más. Sin foto, sin fecha de nacimiento, sin número de pasaporte, sin estado civil.
Añade también tu tipo de visa y fecha de vencimiento. En Australia es completamente normal y esperado que los candidatos internacionales lo indiquen.
2. Professional Summary (resumen profesional)
Tres a cinco frases que responden: quién eres, qué sabes hacer y qué le aportas a esa empresa. El reclutador promedio tarda diez segundos en decidir si sigue leyendo.
3. Key Skills (competencias clave)
Una lista corta, entre seis y diez puntos, con tus habilidades principales. Aquí entran las palabras clave del sector para el sistema ATS que filtra los CVs antes de que ningún humano los vea.
4. Work Experience (experiencia laboral)
Orden cronológico inverso: primero lo más reciente. Para cada trabajo: nombre de la empresa, cargo, fechas, y una lista de logros concretos con métricas.
5. Education y Certifications
Tu formación académica y las certificaciones del sector. En Australia estas últimas suelen tener tanto o más peso que un título universitario:
- RSA (Responsible Service of Alcohol) — imprescindible para bares, hoteles y eventos
- White Card — obligatoria para cualquier trabajo en construcción
- First Aid — valorada en casi cualquier sector
- Food Handler Certificate — para hostelería y cocina
6. References (referencias)
Dos referencias concretas con nombre, cargo, empresa y contacto. "References available upon request" ya no impresiona a nadie en Australia.
¿Cuántas páginas debe tener el CV australiano?
El rango óptimo en Australia es entre 2 y 4 páginas. Menos de dos páginas puede parecer insuficiente. Más de cuatro, nadie lo lee.
Formato técnico: los detalles que sí importan
| Elemento | Especificación |
|---|---|
| Papel / tamaño | A4 |
| Márgenes | 2 a 2,5 cm en todos los lados |
| Fuente | Calibri, Arial o Georgia |
| Tamaño cuerpo | 10 a 12 pt |
| Tamaño nombre | 14 a 16 pt |
| Interlineado | 1,15 o 1,5 |
| Formato de fechas | "January 2023" — no "01/2023" |
| Nombre del archivo | TuNombre_CV.pdf |
| Formato de entrega | Siempre PDF, no Word |
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Crea tu CV australiano ahora
Elige tu sector y ve marcando opciones. Aplica todo lo que acabas de leer: seis bloques, una sola columna, sin foto y compatible con los sistemas ATS. Se guarda en tu navegador y lo descargas en PDF cuando quieras.
🎯 ¿En qué sector vas a buscar?
Ajusta las sugerencias de puestos, competencias y logros. Puedes cambiarlo cuando quieras sin perder lo que ya escribiste.
1 Datos de contacto
En formato local, como lo escribe cualquiera en Australia. Si dejas el número de tu país, asumen que no estás aquí.
Indicar la visa es normal y esperado en Australia. Nunca incluyas foto, fecha de nacimiento, estado civil ni número de pasaporte: el generador no los pide a propósito.
2 Professional Summary
Elige una base y edítala. Cambia los años, los números y lo que no encaje contigo.
3 Key Skills
Marca entre 6 y 10. Son las palabras clave que lee el ATS antes que ningún humano.
4 Work Experience
Orden cronológico inverso: lo más reciente primero. Cada logro con el método CAR — contexto, acción, resultado — y con números.
5 Education & Certifications
En Australia estas certificaciones pesan tanto o más que un título universitario.
6 References
Con esta opción el CV muestra los nombres, cargos y empresas, pero no los teléfonos ni correos: en su lugar aparece "Contact details available on request". Rellena igualmente el contacto — lo necesitarás cuando la empresa lo pida.
Dos referencias concretas siempre. Un bloque con solo "References available upon request" y ningún nombre ya no impresiona a nadie en Australia.
🌾 Modo granja — extensión 88 días
Al descargar, elige "Guardar como PDF" en el diálogo de impresión. Nunca envíes el CV en Word.
Los 7 errores que cometen los hispanohablantes en el CV
- Poner foto. En Australia no se hace. Las leyes antidiscriminación lo hacen irrelevante.
- Incluir fecha de nacimiento, estado civil o número de pasaporte. Ninguno tiene lugar en un CV australiano.
- Traducir literalmente los títulos de trabajo. "Encargado de turno" no es "Shift Supervisor". Busca el equivalente australiano.
- Dejar el teléfono del país de origen. Si tu número es de España o Argentina sin explicación, asumen que no estás en Australia.
- Mandar el mismo CV a todos los trabajos. En Australia se espera que personalices según la oferta.
- Omitir la información de visa. Es normal y esperado que los candidatos internacionales lo indiquen.
- Escribir responsabilidades en lugar de logros. "Responsible for customer service" no dice nada. "Managed 60 daily customers with 4.9 Google rating" sí.
CV para trabajos en granjas (Work and Holiday — extensión 88 días)
- Indica explícitamente tu disponibilidad: mañanas tempranas, fines de semana, horas extra
- Destaca cualquier experiencia previa en trabajos físicos o al aire libre
- Pon el carnet de conducir bien visible
- Incluye la White Card si la tienes
- Indica tu tipo de visa y su fecha de vencimiento de forma clara
Aviso importante
Esto es un CV.
No es asesoría migratoria.
Go Away no es agente de migración registrado ante la MARA y no presta asesoría de visados. Si tu caso necesita que lo revise alguien autorizado —una negativa anterior, un cambio de categoría de visado, dudas sobre las condiciones de trabajo de tu visa o los 88 días— te ponemos en contacto con un agente registrado.
Pedir derivación a un agente MARA →La carta de presentación en Australia: ¿hace falta?
Más de lo que crees, sí. Para hostelería, retail y oficinas, una cover letter bien escrita puede marcar la diferencia.
- No es un resumen del CV. Explica por qué quieres ese trabajo en esa empresa concreta.
- Máximo una página, tres párrafos.
- Menciona algo específico de la empresa. Una línea que demuestre que has investigado.
Dónde buscar trabajo en Australia
- Seek.com.au — El portal de empleo más grande de Australia
- Indeed Australia — Buena cobertura de hostelería, retail y trabajos de entrada
- LinkedIn — Imprescindible para perfiles profesionales
- harvesttrail.gov.au — Base de datos oficial para trabajo regional y agrícola
Conclusión
Un CV australiano bien hecho no garantiza el trabajo — pero un CV mal hecho casi garantiza que no te llamen. Sin foto, sin datos personales irrelevantes, con logros medibles, con certificaciones visibles, y con información de visa clara. Eso es todo.
GoAway Education
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